gofras писал(а):запросились обратно и я из принципа не взял их, что б другим не повадно было. (у меня просто условия для работников хорошие, если кому нужно не выйти по своим делам то пожалуйста и без всяких вопросов, нужно кому денег вперед, то пожалуйста, нужно в отпуск вдруг прям завтра, да пожалуйста не нужно объяснять зачем и почему, плюс ко всему у каждого работника зарплата расписана до подробностейи каждый может посчитать свою зарплату самостаятельно и если нужно человеку подколымить то всегда пожалуйста, даже если особо не чего делать то я нахожу где человеку можно подроботать)

Прям как мой У меня только уважение к начальнику своему.Если что всегда поможет.

ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак...) ещё говорят, хочешь узнать о человеке - дай ему деньги и власть. Ребят, главное людьми оставаться и не озлобляться как например мой нынешний гендир - минута опоздания 1500 р., еда в офисе 3000, заболел без больничного - минус 2 трудодня, все вокруг клоуны, персонажи, уроды и т.д., - > никого, сука, не держит (такие фокусы что мне предложили более высокую зп не прокатывают). А куда деваться? Кризис никто не отменял, это только Путлер к инагурации готовится (26 млн. р. на банкет - осетрину, коньяк 10 летней выдержки..), все остальные вджобывают.

Но, в любом случае, к людям нужно относится мягше а на вопросы смотреть ширше!))

Ну ты, Паш, сам себе противоречишь получается:

gofras писал(а):Ко мне если работяги подходят по поводу зарплаты, то я всегда иду на диолог с людьми которые этого заслуживают и добовляю зарплату без проблем

,
а потом:

gofras писал(а):Ну, а если кто придет и скажет, что ему предложили другую работу с большей зарплатой я пожелаю успехов и ни чего обсуждать не буду каким бы он спецом не был.

Не вижу разницы между первым и вторым случаем. Если человеку действительно предложили зарплату достойней чем у меня и он мне нужен, я подниму, без проблем, но только в том случае, если он действительно хочет работать, если нет (а я это по-любому вижу), то - адью. А спецами разбрасываться для меня - это утопия. У меня такой профиль, что спецов в стране - раз, два и обчелся. Поэтому я их сам выращиваю.

VINT писал(а):Директора тоже не дураки У нас один говорил, что ему не нравится зарплата, так директор ему сказал, что не нравится - пиши заявление. А человек без работы не хотел остаться, поэтому и сидел молчал, хотя руководил бригадой монтажников и замену наврятли бы ему нашли, т.к. приходит на собеседование монтажников одна алкашня. И мне бы так сказали, а тут я уже поставил перед фактом, что я нашел работу и ухожу и директор начал юлить, но тут уже был совсем не такой поворот для директора. Да и я не хотел там оставаться, если я уже работу начал искать.

Ничего личного, но значит это буквально что либо не специалист, либо цену себе не знаешь. Я. например, нисколько не сомневаюсь, что работу найду, но и не наглею по отношению к руководству и руководство меня не "обижает". К своим подчиненным тоже по-человечески.

gofras писал(а):Ко мне если работяги подходят по поводу зарплаты, то я всегда иду на диолог с людьми которые этого заслуживают и добовляю зарплату без проблем если человек инциативный и я знаю, что после прибаки и он прибавит в работе. А если это обычный работник который делает только то, что скажут и ни чего больше, то с таким даже разговаривать не буду на предмет зарплаты.

Ну это само собой. "Держать" надо достойных.

gofras писал(а):Ну, а если кто придет и скажет, что ему предложили другую работу с большей зарплатой я пожелаю успехов и ни чего обсуждать не буду каким бы он спецом не был.

Ясен день, что при такой постановке вопроса ничего не светит. А если человек стоящий и пришел нормально объяснил свою позицию: хочу больше зарабатывать, стою на рынке труда столько то. Есть предложения по работе с более высокой оплатой. Не хочу менять коллектив руководство и т.д. думаю вопрос решался бы по-другому. КОнечно это очень зависит от сотрудника(толковый или нет ) и решается индивидуально.

Nightmare писал(а):Ясен день, что при такой постановке вопроса ничего не светит. А если человек стоящий и пришел нормально объяснил свою позицию: хочу больше зарабатывать, стою на рынке труда столько то. Есть предложения по работе с более высокой оплатой. Не хочу менять коллектив руководство и т.д. думаю вопрос решался бы по-другому. КОнечно это очень зависит от сотрудника(толковый или нет ) и решается индивидуально.

В точку!

Сергей 74

Разница в том если пришел просить зарплаты, то и будет разговор.
А если шантаж типа мне предложили лучше с намеком о повышение зарплаты, то и разговора не будет.
Был у меня случай пришел работник и говорит Паша можно я уволюсь и если надо давай человека подготовлю как замену, просто говорит ему денег надо сейчас побольше и вроде нашел себе вариант где зарплата намного больше и он хочет там попробывать. Я его конечно отпустил без проблем, но он и не просил от меня повышения, а просто хотел уйти по человечески.
Потом прошло наверно год и я стал его часто видеть на машине на его, а он ведь на новую работу в другой город поехал. Так вот он пару месяцев он мелькал изредка(город у нас не большой) ия решил его тормознуть и спросить чем он занимается, а оказалось, что там не сработался и сейчас перебивается разной работой. Я говорю, что ко мне не пришол?, а он говорит, что не удобно.
Конечно я его взял обратно, но таких людей очень мало.

В таком разговоре всё зависит от того,в какой интонации и с какими эмоциями состоится эта беседа.Поэтому один и тоже разговор можно трактовать по разному,все люди разные и ситуации тоже.

gofras писал(а):Разница в том если пришел просить зарплаты, то и будет разговор.
А если шантаж типа мне предложили лучше с намеком о повышение зарплаты, то и разговора не будет.

А если действительно предложили, и человек в сомнениях? Это ведь не шантаж.

Блин, мужики вас так почитаешь - прям охренеть до чего дошло: "с какой интонацией...."
А если "голос дрожал" или изъяснятся не умеет человек? Что тогда? "не прошел естественный отбор"?
Вы чем руководите?

Я не руководитель,я сам по себе.Лет 10 назад работал на заводе в цехе тяжелой техники сварщиком,зарплату задерживали как и везде,так подходил к начальнику и прямо говорил что,денежек бы,как нибудь,он без разговоров давал мне 20-40 литров салярки,и когда он меня о чем то просил,то и я без разговоров делал дела для него.Многое зависит от отношений начальства и подчинённых(а они по любому складываются) и как преподнести это предложение(ведь это предложение подразумевает под собой "или или"),что бы начальство не обидеть и самому не воткнуться.А про "дрожащий голос" и "запинание при разговоре" я не писал,интонация это совсем другое.Вообще моё мнение ,относись к людям так,как хочешь,что бы они относились к тебе.
Р.с.Извини Андрей если обидел тебя,чем то,это просто моё мнение и не более.Удачи.

неее, ты что, никаких обид. норм, просто удивило немного, да и не совсем понял твою мысль сначала.

Кароче.
Краткое содержание предыдущих серий: после предложения з\п на испытательный срок "меньше чем у меня сейчас" я со спокойной душой слился от них.
Вторая серия. Еще в одном месте предлагают. Звонит девушка: так, мол и так, нашла ваше резюме, открывается фирма, большой проект, бла-бла-бла, нужен человек. Зарплата от "стольки-то".
Сначала сказал им что они вряд ли предложат столько, сколько меня заинтересует, ибо сумма "столько-то" меньше чем у меня сейчас.
Перезванивают через неделю: "Если вы нас устроите - мы готовы предложить вам ту сумму, которую вы озвучили"
Сегодня вечером собеседуюсь во вновь открывающуюся фирму... Посмотрим что из этого выйдет.
ЗЫ: И зачем я вобще резюме кинул...?
Я вот как то даже хз что дальше будет....

and1822 писал(а):И зачем я вобще резюме кинул...?

Бывает. У меня может быть то же перемены грядут. (жена после праздника на развод подает) и меня в своем городе ничего не будет держать. Буду ждать подаст или нет.

and1822 писал(а):Я вот как то даже хз что дальше будет....

Все что ни дилается все к лучшему
А так главно разум не теряй,трезво возможные перспективы и неудачи отценивай Сам всё знаеш.
В любом случае УДАЧИ

and1822

Не в Технокомплект случайно лыжи намыливаешь?)

Smokeonthe

, неа, даж не знаю пока как контора называется... Она новая, еще не открылась. Почему подумал что Технокомплект?

UPD: Блин, короче собеседовался. Собеседовал хозяин будущей фирмы. Работу сулит интересную и перспективную, но блин я чето очкую со своего "болота" уходить.... хоть и хочется...
ХЗ что делать. завтра надо уже ответ дать...

and1822 писал(а):неа, даж не знаю пока как контора называется... Она новая, еще не открылась. Почему подумал что Технокомплект?

Просто был уверен, что в Дубне не так много контор, где нужны инженеры. Кстати, как в Дубне с зарплатами? Также, как в Дмитрове или получше?

Smokeonthe писал(а):Просто был уверен, что в Дубне не так много контор, где нужны инженеры.

как раз таки наоборот. Последнее время довольно активно повалили предложения.
Не знаю как в Дмитрове, но за 30к в Дубне можно вполне найти работу инженером с небольшим опытом.
Мне за последний месяц дважды такое предлагали.
А в Дмитрове как?

and1822 писал(а): как раз таки наоборот. Последнее время довольно активно повалили предложения.
Не знаю как в Дмитрове, но за 30к в Дубне можно вполне найти работу инженером с небольшим опытом.
Мне за последний месяц дважды такое предлагали.
А в Дмитрове как?

Ну в Дмитрове работали пару одноклассников на заводах за 12-15 тысяч. Частных контор по профилю радиоэлектроника или электроэнергетика (куда я сейчас ушел) совсем немного и зарплаты там меньше московских. Есть неплохие места в крупных конторах (мостотряд, гофра), но там нормальные инженерские должности и хорошие зарплаты по знакомству, как мне показалось. Ну за 30 к я думаю, можно и в Дмитрове при большом желании найти работу, но не факт, что по спецухе.
Так, что я, не став искать легких путей, мотаюсь каждый день в Москву. Там все таки зарплаты поприятнее. Но из Дубны до Москвы подальше будет)